Question

Incentivar comportamentos de liderança envolve capacitar de forma alinhada os profissionais que estão nos papéis de gestão e comando. Oferecer treinamentos internos ou contratar consultorias especializadas é o caminho para que as habilidades desses líderes sejam desenvolvidas. Um mesmo líder, se devidamente preparado, pode exibir diferentes estilos de liderança em momentos distintos.
Fonte: (Adaptado). Acesso em: 02 abr. 2017.

Sobre os estilos de liderança, avalie as afirmações:

I. Na liderança diretiva, a ênfase é no líder.

II. Na liderança participativa, a ênfase é no líder e no liderado.

III. Na liderança apoiadora, a ênfase é na satisfação e bem estar.

IV. Na liderança orientada para realizações, a ênfase é na performance.

É correto o que se afirma em:

ALTERNATIVAS

I e II, apenas.


II e III, apenas.


I, II e III, apenas.


I, III e IV, apenas.


I, II, III e IV.


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Answer 1

Todas as afirmações estão corretas.

A liderança diretiva é autocrática, o líder tem todo o poder e da todas as ordens, distribui os trabalho e exige os resultados, não há muita conversa entre o líder e os liderados.

Na liderança participativa o líder e os liderados trabalham juntos para chegar a soluções.

Na liderança apoiadora, o líder tenta aumentar a satisfação e bem estar do liderado, porém não é muito efetiva, os liderados tendem a relaxar e a entregar resultados pouco satisfatórios.

Na liderança orientada para as realizações, o que vale é a performance, é comum ser feita através de recompensas e punições.