Analise a atuação do gestor descrita a seguir:
Em uma determinada escola da minha cidade, o gestor costuma tomar atitudes bem distintas em relação aos funcionários. Aqueles com quem tem amizade e maior afinidade, não lança faltas, não chama atenção por atrasos e defende esses profissionais perante pais e alunos, mesmo que todas as circunstâncias indiquem que não agiram com coerência. Por todos esses motivos, o clima na escola é tenso. Há funcionários que, inconformados com essas atitudes do diretor, não têm prazer em trabalhar, têm resistência a tudo o que é proposto, sentem prazer quando algo quebra ou estraga, reclamam de tudo, e, o pior, não acreditam na aprendizagem de seus alunos. O diretor, por sua vez, reage com críticas maldosas a esses funcionários, expondo-os perante a comunidade, não os escuta e, a cada novo confronto, o rancor se manifesta nas atitudes de autoritarismo. (A. M. G, professora)
Pelo relato, fica perceptível que a esse gestor faltam as características:
I- Paciência e Compreensão
II- Flexibilidade e Resiliência
III- Liderança Democrática
IV- Ética e Estética
V- Respeito à coisa pública
Está correta a opção:
I, II, III, IV, V
I, III, IV, V
I, II, III, V
I, II, IV, V
I, II, V
Respostas
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1
todas as opções estão corretas
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