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Bom dia.
O indivíduo em uma determinada organização, através da teoria das relações humanas, apresenta características do trabalhador mais humanitárias, ou seja, a integração desse indivíduo, a relação administrativa mais humana e democrática.
O papel do indivíduo na organização é de desempenhar seu desenvolvimento pessoal e o progresso do grupo como um todo, por isso, é necessária a divisão em funções e a interação deve ser cooperativa, o que proporcionará o usufruto coletivo dos benefícios gerados pela equipe daquela empresa.
O indivíduo em uma determinada organização, através da teoria das relações humanas, apresenta características do trabalhador mais humanitárias, ou seja, a integração desse indivíduo, a relação administrativa mais humana e democrática.
O papel do indivíduo na organização é de desempenhar seu desenvolvimento pessoal e o progresso do grupo como um todo, por isso, é necessária a divisão em funções e a interação deve ser cooperativa, o que proporcionará o usufruto coletivo dos benefícios gerados pela equipe daquela empresa.
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