Com base no capítulo “Mapeamento e desdobramentos da gestão por competências”. A etapa que compõe o processo de gestão por competências, e identifica os profissionais que serão essenciais aos objetivos da empresa é:


Captação.


Criação de Estratégias.


Retribuição.


Mapeamento.


Revisão.

Respostas

respondido por: dizudah
9
mapeamento é a resposta correta! 
respondido por: simonelparreira
0

Resposta:

Mapeamento

Explicação:

Corrigida no AVA.

O passo inicial para a fase de mapeamento é a identificação das competências organizacionais e profissionais que são essenciais para os objetivos da empresa. Realiza-se uma pesquisa documental que objetiva analisar a filosofia empresarial e, posteriormente, haverá uma coleta de dados com pessoas de importância relevante aos processos, para que as informações, da análise documental sejam avaliadas. Nessa fase de busca de informações podem ser usadas outras técnicas de pesquisa, como grupos focais e questionários, sempre visando compilar informações relevantes e verificar as informações obtidas a título de conferência.

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