A quarta fase da experiência de Hawthorne, chamada de pesquisas industriais, cujo objetivo era observar a igualdade de sentimentos entre os participantes das equipes e a relação formal ou informal dentro da empresa.
Com base no enunciado acima, assinale a alternativa correta.
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Você esqueceu as alternativas. São elas:
a) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto mais integrado o trabalhador estiver ao grupo, maior a sua disposição em produzir.
b) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto menos o trabalhador estiver integrado ao grupo, maior a sua disposição em produzir. c) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto mais integrado o trabalhador estiver ao grupo, menor a sua disposição em produzir.
d) As conclusões dessas experiências mostraram que, qualquer que seja o perfil do trabalhador, ele jamais se relacionará com o grupo de trabalho para não produzir.
A alternativa correta é a alternativa a) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto mais integrado o trabalhador estiver ao grupo, maior a sua disposição em produzir.
A Experiência de Hawthorne foi um experimento social realizado para buscar conclusões sobre as relações entre produtividade e as condições físicas de trabalho, apesar desse não ter sido o objetivo original no experimento.
Dentre as conclusões do experimento está o fator de importância que existe no ambiente de trabalho para a produtividade e bem-estar do trabalhador. Quando em ambientes de trabalho sem laços ou grupo social próximo, o trabalho tendia a produzir menos, assim como naqueles em que a cobrança e supervisão eram mais rígidas. Quando inteirados em grupos, apresentam alguma forma de solidariedade grupal, buscando manter um ritmo de produtividade. Sendo assim, quanto mais ele estiver integrado a um grupo, maior disposição de produzir ele possui.
a) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto mais integrado o trabalhador estiver ao grupo, maior a sua disposição em produzir.
b) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto menos o trabalhador estiver integrado ao grupo, maior a sua disposição em produzir. c) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto mais integrado o trabalhador estiver ao grupo, menor a sua disposição em produzir.
d) As conclusões dessas experiências mostraram que, qualquer que seja o perfil do trabalhador, ele jamais se relacionará com o grupo de trabalho para não produzir.
A alternativa correta é a alternativa a) As conclusões dessas experiências mostraram que, quanto mais integrado o trabalhador estiver ao grupo, maior a sua disposição em produzir.
A Experiência de Hawthorne foi um experimento social realizado para buscar conclusões sobre as relações entre produtividade e as condições físicas de trabalho, apesar desse não ter sido o objetivo original no experimento.
Dentre as conclusões do experimento está o fator de importância que existe no ambiente de trabalho para a produtividade e bem-estar do trabalhador. Quando em ambientes de trabalho sem laços ou grupo social próximo, o trabalho tendia a produzir menos, assim como naqueles em que a cobrança e supervisão eram mais rígidas. Quando inteirados em grupos, apresentam alguma forma de solidariedade grupal, buscando manter um ritmo de produtividade. Sendo assim, quanto mais ele estiver integrado a um grupo, maior disposição de produzir ele possui.
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