Sempre que ouvimos falar em grupos, é comum que exista a crença de que duas cabeças pensam melhor do que uma. Contudo essa é uma crença que nem sempre se concretiza, pois o desempenho e performance dos grupos sofrem impacto de diferentes variáveis. Portanto, as decisões em grupo muitas vezes são complexas e repletas de incertezas, havendo pontos fortes e fracos para esse modelo de trabalho. Sobre a eficiência e eficácia grupal, avalie as afirmações: I. O grupo faz pressão para obter conformidade. II. Os grupos oferecem maior diversidade de pontos de vista. III. Os grupos geram informações e conhecimentos mais completos. IV. As decisões grupais sofrem de ambiguidade da responsabilidade.
Respostas
respondido por:
11
ll - Oferecem maior diversidade de pontos de vista pois existem mais pessoas.
lll - E claro, geram informações e conhecimentos mais completos.
As duas estão corretas
lll - E claro, geram informações e conhecimentos mais completos.
As duas estão corretas
respondido por:
10
Respota 2 e 3 apenas.
robretobreda:
Concordo pág. 208 . As duas são pontos fracos.
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