Os conflitos surgem por razões diversas como competição entre as pessoas, por recursos disponíveis, mas escassos; pela divergência de alvos entre as partes; e pelas tentativas de autonomia ou libertação de uma pessoa em relação a outra. Nas empresas, os tipos de conflitos organizacionais são:

a-Gestão e feedback.
b-Tarefa, relacionamento e processos.
c-Relacionamento, tarefa e conflito.
d-Tarefa e processos.
e-Tarefa, gestão e comunicação.

Respostas

respondido por: marcosmelomabm
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B- Tarefa, relacionamento e processos
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