Question

A administração por Objetivos possui quatro elementos. Abaixo você encontrará duas colunas, uma com a nomenclatura e a outra com as características. Solicita-se que você correlacione a Coluna I com a Coluna II e, depois, assinale a alternativa que marca a sequência CORRETA.

COLUNA I
A Período Determinado
B Especificidade
C Decisão Participativa
D Feedback

COLUNA II
( ) Deve haver um prazo para que os objetivos traçados sejam alcançados.
( ) O Monitoramento da busca para atingir metas deve ser constante
( ) As metas devem ser expressas de forma clara e direta, não se pode trabalhar com objetivos genéricos.
( ) As metas não devem ser impostas por seus superiores, devem ser criadas com a participação do trabalhador.

A C, B, D, A
B A, B, D, A
C A, B, D, C -CORRETA-
D A, D, B, C
E A, C, D, B

Answer 1

Olá, DieiRibas!


A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA D. 


A Admininistração por Objetivos (APO) é uma teoria da administração criada por Peter Druker na década de 1950 tendo como base de seus preceitos o processo de trabalho que vincula o chefe e sua equipe de subordinados.


É voltada para a realização de ações com base no planejamento e controle tendo como ponto de início a delimitação de objetivos a serem alcançados pela organização a curto, médio e longo prazo.


Os seus principais elementos como delimitado na alternativa correta tem as seguintes características:

A) Período Determinado: os objetivos delimitados precisam ser feitos dentro de um prazo que não deve ser nem muito curto e nem muito longo, mas adequado para a complexidade de cada atividade precisando ser delimitado de maneira prévia durante o planejamento.


D) Feedback: consiste no monitoramento do cumprimento dos objetivos determinados a partir da avaliação de desempenho com a delimitação de novas metas e objetivos a serem alcançados para o avanço constante da organização.


B) Especificidade: para a realização adequada dos objetivos é preciso que eles sejam específicos a cada área de uma determinada organização sem generalismos que poderiam complicar o seu adequado cumprimento. Os objetivos devem ser estabelecidos por cada departamento ou setor.


C) Decisão participativa: o processo de delimitação dos objetivos a serem traçados para os setores de uma organização de maneira conjunta entre os gerentes e seus subordinados com a motivação constante dos integrantes deste processo.



Espero ter ajudado.



Atenciosamente,



Ana Camila