a época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado, visto que se trata de u
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Está errado pois após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, na proporção de trinta dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de dez vezes no período aquisitivo.
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