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Com o aumento das taxas de longevidade e a queda nas taxas de natalidade, a Europa passa por um processo de envelhecimento populacional grave, que pode gerar sérias consequências econômicas para os países deste continente, como o déficit das previdências sociais de aposentadoria -- que já pode ser notado em alguns países -- e a diminuição da disponibilidade de mão de obra em idade laboral (idade em que um indivíduo pode trabalhar ativamente).
A partir dessa perspectiva eminente de desestabilização econômica, os países europeus têm tomado decisões enérgicas com o objetivo de aumentar as taxas de natalidade, como o oferecimento de MAIS MESES DA LICENÇA MATERNIDADE E PATERNIDADE, beirando doze meses em alguns países, com salário garantido para os pais que optem por ter filhos, PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS para ajudar os pais a criar os filhos, como salário alimentação infantil e distribuição gratuita de material escolar para os alunos; além do AUMENTO DE IDADE MÍNIMA PARA APOSENTADORIA para a população, garantindo que a população, apesar de envelhecida, possa trabalhar por mais alguns anos [enquanto os jovens crescem e entram na idade laboral].
A partir dessa perspectiva eminente de desestabilização econômica, os países europeus têm tomado decisões enérgicas com o objetivo de aumentar as taxas de natalidade, como o oferecimento de MAIS MESES DA LICENÇA MATERNIDADE E PATERNIDADE, beirando doze meses em alguns países, com salário garantido para os pais que optem por ter filhos, PAGAMENTO DE BENEFÍCIOS para ajudar os pais a criar os filhos, como salário alimentação infantil e distribuição gratuita de material escolar para os alunos; além do AUMENTO DE IDADE MÍNIMA PARA APOSENTADORIA para a população, garantindo que a população, apesar de envelhecida, possa trabalhar por mais alguns anos [enquanto os jovens crescem e entram na idade laboral].
thayhernandez:
Obrigada :)
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