Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento
Sobre o processo de avaliação e certificação das competências organizacionais, analise os itens a seguir e identifique aqueles que se relacionam corretamente a este processo.
I - a certificação de competências é um processo de avaliação utilizada para reconhecer e atestar as competências mapeadas em uma organização.
II - o processo certificação de competências visa comparar o resultado do desempenho com o que se espera para o desempenho da organização.
III - para a avaliação das competências se elabora um questionário para entrevistar os funcionários.
IV - no processo de avaliação das competências são definidos os recursos necessários para o desenvolvimento cada uma das competências.
A
Apenas o item II está correto.
B
I, III e IV estão corretos.
C
Todos estão corretos.
D
Apenas o I e II estão corretos.
E
Todos estão incorretas, pois não se tratam de avaliação e certificação das competências organizacionais.
juliasouza0123:
resposta?
Respostas
respondido por:
2
a letra d
i- a certificacao de competencias e um porcesso de avaliacao utilizada para reconhecer e atestar, pagina 10 aula 1
ii- o processo de certificacao de competencias visa comparar o resukltado do desempenho
i- a certificacao de competencias e um porcesso de avaliacao utilizada para reconhecer e atestar, pagina 10 aula 1
ii- o processo de certificacao de competencias visa comparar o resukltado do desempenho
respondido por:
16
Letra C: sobre o processo de avaliação e certificação das competências organizacionais, pode-se concluir que ele relaciona-se com com o mapeamento das competências em uma organização.
O processo de certificação de competências tem como objetivo a comparação do desempenho esperado com o real desempenho da empresa. Os processo de avaliação de competências há questionários, entrevistas e constatações dos resultados.
Abraços!
Perguntas similares
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás