Matéria: Direito
Autor: dudasousa2171
Perguntado 8 anos atrás

acordo entre patrão e empregado? me ajudeeem por favor!

Respostas

respondido por: JOELLECAT

Olá!

É uma prática que algumas empresas adotam quando um funcionário deseja sair do seu quadro de funcionário, ao invés de pedir conta, a empresa acaba demitindo o funcionário, garantindo ao funcionário direito ao FGTS, seguro desemprego e a multa sobre o FGTS (40%). Neste caso, o funcionário compromete restituir a empresa os 40% que foi pago sobre o FGTS.

Bons estudos!
Att. Joelle Eugénie

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