De acordo com Chiavenato (2014) há estilos diferentes de realizar as entrevistas de seleção. Dentre os tipos apresentados aponte aquela que vai exigir o CAR (Contexto, Ação e Reação). ________________________________________ Alternativas: •
a)Livres ou não diretivas. •
b)Entrevista padronizada apenas nas perguntas. •
c)Entrevistas por competências. •
d)Entrevista simulada. •
e)Entrevista totalmente padronizada.

Respostas

respondido por: theSpettuS
49
c) Entrevistas por competências.
respondido por: VESOVESO
11

Entrevistas por competências.

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