• Matéria: Administração
  • Autor: anapaularochasousa
  • Perguntado 8 anos atrás

1ª QUESTÃO “A dimensão simbólica e cultural de uma organização é construída ao longo do tempo, exatamente pela influência das pessoas que nela trabalharam e trabalham” (VARGAS, 2016, p. 27). A citação apresentada nos ajuda a compreender o porque de as organizações terem tanta diversidade. Dessa forma, o que é a diversidade organizacional? Assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS Um conjunto de cargos diversos existentes nas organizações. Um conjunto de pessoas trabalhando de forma homogênea em organizações homogêneas. Um conjunto de pessoas de etnias diferentes são a única forma de diversidade organizacional. Um conjunto de níveis hierárquicos, que quanto maiores, mais diversidade organizacional existe. Um conjunto de identidades, traços próprios de indivíduos ou de uma comunidade que afetam as relações sociais nas organizações.

Respostas

respondido por: brunaturkot
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Um conjunto de identidades, traços próprios de indivíduos ou de uma comunidade que afetam as relações sociais nas organizações. livro unicesumar - capacitação e desenvolvimento de pessoas pagina 27
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