Na era da informação,das mudanças que ocorrerem nas empresas,principalmente as culturais, é fundamental a gestão de talentos , além disso o foco de gestão de pessoas identifica a pessoa como capital humano e parceiro da organização. Atende ao conceito de gestão de pessoas a empresa que?
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Faz uso de práticas e técnicas com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano nas organizações.
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Compare a antiga visão de gestão de pessoas, baseada em “relações industriais” ou “gestão de pessoal”, com a nova visão, baseada em “gestão de parceiros”
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