Leia o caso a seguir, o qual aborda sobre os tipos de autoridades da liderança:
Marcia e André são alunos do curso de Gestão de RH, aprenderam que a liderança está ligada a capacidade de mobilizar pessoas ou grupos, estudaram que, para que tal condição seja alcançada, é preciso se estabelecer relações de autoridade e de poder.
Marcia comenta com André que a empresa que trabalha é muito antiga, as equipes têm como hábito obedecer os gestores, este hábito vem de anos, os gestores valorizam as pessoas e estão bem definidos em seus cargos.
André comenta que o seu gestor é uma pessoa com várias qualidades, que todos da equipe gostam dele e que o admiram.
Com base no caso acima e no livro texto, analise as alternavas a seguir e identifique a que está correta sobre os tipos de autoridades dos gestores de Marcia e de André.
A A autoridade do gestor de Marcia é carismática. A de André é racional-legal.
B A autoridade dos gestores tanto de Marcia com de André são autoridades por competência .
C A autoridade do gestor de Marcia é racional-legal. O gestor de André exerce autoridade pela relação pessoal.
D A autoridade do gestor de Marcia é tradicional. A de André é carismática.
E A autoridade dos gestores tanto de Marcia com de André são autoridades tradicionais.
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Alternativa D – A empresa que Márcia trabalha é tradicional, antiga, metódica, trabalha há anos da mesma forma, todos bem definidos e resolvidos em seus cargos, os funcionários são valorizados por seus esforços e trabalhos. Já a empresa em que André trabalha, o gestor é admirado por todos, cativa a todos com suas inúmeras qualidades, seu ponto forte é ser carismático, não metódico nem tradicional.
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