Question

como as empresas podem adotar uma gestão estratégica de pessoas?? me ajudeeem por favor!

Answer 1

Boa noite!


O ritmo acelerado das organizações são resultados de uma demanda de clientes cada vez mais exigentes e da alta competitividade do mercado.


Isso traz como consequência um desgaste mental e físico de todos os colaboradores da organização, independente da posição hierárquica ocupada.


Diante disso, é fundamental proporcionar um ambiente estimulante de trabalho, a gestão estratégica de pessoas é uma peça central para a viabilização da estratégia de qualquer organização.


Algumas formas de adotar uma boa gestão estratégica dos recursos humanos empresariais é adotar um modelo de gestão com as seguintes características:

- O modelos deve compreender o ciclo de vida do empregado na empresa, adotando métodos relacionados e alinhados à necessidades da empresa e do empregado;
 
- Garantir que as práticas e políticas de Recursos Humanos estão funcionando a serviço da empresa e dos funcionários, alinhando qualidade de vida e reconhecimento aos mesmos;

- O modelos permite a flexibilidade necessária para a realização de adaptações a cada região ou unidade de negócio;

- O modelos deve focar na valorização e reconhecimento dos talentos, e por isso trabalham no topo de seu potencial e contribuem de forma efetiva para a geração de resultados para a empresa com treinamentos, prêmios, remuneração variável, promoções, etc.


Abraços!