Vimos, durante nossos estudos, que a documentação exigida na contratação do funcionário tem importância fundamental, e entre as exigências previstas nesta rotina, está o exame médico (Atestado de Saúde Ocupacional - ASO). Diante do exposto, analise as afirmativas a seguir:
I. O ASO é obrigatório somente no final do contrato de experiência do trabalhador.
II. O ASO é utilizado para constatar se o candidato está apto a exercer determinada função na organização.
III. O ASO é utilizado para iniciar um processo de acompanhamento de saúde do trabalhador em sua vida laborativa.
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II e III estão corretas!
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