Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento

Leia o texto:

A aprendizagem em um empresa ocorre quando esta consegue desenvolver ações que organizem a sua forma de aprendizado. Para isso, a empresa precisa ter clareza sobre quais conhecimentos precisa adquiri, quais precisa mudar e quais deve manter (Aula 5 - Tema 02).

Segundo o roteiro de estudo, as organizações que aprendem demonstram algumas características (Bastos, Gondim e Loiola, 2004). Analise as sentenças a seguir, assinale com V de verdadeiras e com F de falsas, aquelas que apresentam as características das organizações que aprendem.



( ) As organizações que aprendem apresentam um clima que estimula os colaboradores a questionar, a aprender e a desenvolver seu potencial.

( ) As organizações que aprendem têm que lidar com a dificuldade para criar oportunidades disseminar conhecimentos.

( ) As organizações que aprendem agem em sintonia com uma cultura de aprendizagem que envolve consumidores, fornecedores e outros grupos de interesse.

( ) As organizações que aprendem podem apresentar dificuldade para refletir, pois a pressão por desempenho e resultados financeiros são constantes a este tipo de organização.

( ) As organizações que aprendem assumem o desenvolvimento de pessoas como central para seu negócio.
A

F; V; V; F; F.
B

V; V; F; F; V.
C

V; F; V; F; V.
D

V; V; V; V; V.
E

F; F; F; V; F.

Respostas

respondido por: suelenbrexiou2x2x
0
A resposta correta é a D.
Perguntas similares