Question

Imagine o seguinte caso hipotético: A empresa Califórnia investe no preparo dos colaboradores, para multiplicar o conhecimento dentro e fora dela, em busca da contribuição para a melhoria dos processos organizacionais. Este tipo de estratégia é utilizado porque a empresa não tem disponibilidade de tempo e dinheiro para custear cursos externos ou contratar palestrantes constantemente. Considerando os programas de desenvolvimento estudados, qual o tipo utilizado pela empresa Califórnia? ALTERNATIVAS Projetos comunitários. Desenvolvimento gerencial. Desenvolvimento de equipes. Desenvolvimento de instrutores. Desenvolvimento de sucessores.

Answer 1

Olá, Ana Paula!



A resposta correta para a questão apresentada é a LETRA D. 



O Desenvolvimento de Instrutores consiste na organização de capacitações em técnicas de treinamento para um grupo reduzido de funcionários em determinada organização para o repasse constante de orientações e aprimoramentos profissionais dos seus trabalhadores de maneira geral.



Com isso ocorre a obtenção pela empresa dos Instrutores de Treinamento que vão preparar e também realizar treinamentos organizacionais com atividades teóricas e práticas atendendo aos objetivos de melhorias no desempenho da organização considerada.



Esta possibilidade se encaixa de maneira perfeita na necessidade da empresa mostrada na questão a qual irá focar no desenvolvimento de alguns instrutores que irão em seguida multiplicar os conhecimentos com atividades de educação permanente.



Espero ter ajudado.



Atenciosamente,


Ana Camila

Answer 2

Resposta:

Também respondi a D.

Explicação:

Conforme pág. 205 do livro.