Respostas
respondido por:
1
Bom, Na administração, a teoria dos dois fatores de Herzberg é a teoria proposta por Frederick Herzberg que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. O objetivo era entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho. Espero ter te ajudado!
GabrielaPenafort:
muito obrigada, me deu uma boa base do trabalho
Perguntas similares
6 anos atrás
9 anos atrás
9 anos atrás