Question

1-Leia o fragmento a seguir: “A _____ de cargos é o processo de comparar seu _____ relativo a fim de colocá-los em uma _____”. Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima. a) estruturação, valor, ordem. b) classificação, valor, hierarquia. c) estruturação, potencial, ordem. d) classificação, potencial, hierarquia. e) estruturação, potencial, hierarquia.

Answer 1

A CLASSIFICAÇÃO de cargos é o processo de comparar seu VALOR relativo a fim de colocá-los em uma HIERARQUIA.

Alternativa correta b) classificação, valor, hierarquia.

O trecho acima trata cerca de Avaliação e Classificação de Cargos.

É um assunto que está dentro de Administração de Salários, cujos objetivos pautam-se em motivação e comprometimento do pessoal, controle de custos, cumprimento da legislação, dentre outros.

Esse tema Administração de Salários é importante porque nos traz o conhecimento sobre o como se pode estabelecer o salários dos colaboradores de determinada empresa de forma equilibrada (que não comprometa as finanças da organização) e justa.

Mas para haja esse equilíbrio, não se pode esquecer de trabalhar o equilíbrio interno e um equilíbrio externo.

Espero ter ajudado.