• Matéria: Contabilidade
  • Autor: maria3542
  • Perguntado 8 anos atrás

de acordo com o previsto na legislação trabalhista não é considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção do direito ao descanso semanal remunerado

Respostas

respondido por: ellencruvinel
53

A, D: Lei 605/49 (Dispõe sobre o descanso semanal remunerado): Art. 6°

B, C: art. 473 da CLT.

a falta só é justificada para a realização de provas de exame vestibular, e não provas escolares. 

Portanto, é a alternativa letra b



fernandaskateovt01x: Resposta certa - Os dias que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares.
respondido por: vanessabarceloovknqu
38

Resposta:

os dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares

Explicação

acabei de fazer e está certa

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