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Os patrões na época para obter mais lucratividade e baixar custos dos produtos queriam tirar os lucros em cima dos trabalhadores, logo os trabalhadores sentindo-se prejudicados, diminuíam os ritmo de trabalho, fazendo com que a produção diminui-se, contrabalanceando o que se diria uma forma "prejuízo" dos trabalhadores em relação ao patrão.
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