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Trabalhos em que o empregador não oferece condições dignas para o empregado exercer a atividade e com baixos salários.
A informalidade também é uma forma precária de trabalho, pois o empregador não oferece nenhuma vantagem ao empregado, pelo contrário, lesa o direito deste em obter cobertura da seguridade social em relação à possíveis acidentes de trabalho ou impossibilidade de exercer sua atividade laborativa.
A informalidade também é uma forma precária de trabalho, pois o empregador não oferece nenhuma vantagem ao empregado, pelo contrário, lesa o direito deste em obter cobertura da seguridade social em relação à possíveis acidentes de trabalho ou impossibilidade de exercer sua atividade laborativa.
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