A forma de organização interna da indústria citada gera a seguinte consequência para a mão de obra nela inserida:
a) Ampliação da jornada diária.
b) Melhoria da qualidade do trabalho.
c) Instabilidade nos cargos ocupados.
d) Eficiência na prevenção de acidentes.
e) Desconhecimento das etapas produtivas.
Anexos:
Respostas
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237
Letra E.
Claramente, é possível notar que o trabalhador (na tirinha) não consegue entender o próprio trabalho que ele realiza dentro da indústria.
Essa é uma característica marcante do Taylorismo - criado por Taylor (1856 - 1915) -, uma escola da Administração que foi baseada nos estudos sobre o aumento da produtividade nas empresas industriais da época. Desse modo, as habilidades e conhecimentos do trabalhador não eram valorizados pelas naquele momento histórico.
Cuide-se bem!
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57
Resposta:E- desconhecimento das etapas produtivas
Explicação:
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