Question

Considerando as hipóteses de suspensão e suspensão parcial do contrato individual de trabalho, é CORRETO afirmar que a)as férias são consideradas exemplo de suspensão do contrato. b)a greve é tida como suspensão do contrato, por expressa previsão legal. c)o descanso semanal não é computado no tempo de serviço do empregado. d)a suspensão disciplinar é exemplo de interrupção do contrato de trabalho. e)os intervalos para descanso e alimentação são computados na jornada de trabalho.? me ajudeeem por favor!

Answer 1

 b)a greve é tida como suspensão do contrato, por expressa previsão legal