• Matéria: Saúde
  • Autor: patriciavilelad
  • Perguntado 8 anos atrás

A Constituição Federal define a saúde como um direito de todos e um dever do Estado. A inclusão da saúde no texto constitucional gerou um conjunto de leis voltadas à organização e implementação do Sistema Único de Saúde, além de inúmeros decretos, portarias conjuntas e portarias normativas do Ministério da Saúde. Há uma lei que dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e recuperação da saúde, bem como sobre a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes, regula em todo o território nacional as ações e serviços de saúde e em seu texto apresenta as questões relativas à Saúde do Trabalhador e define os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalhador (SESMT) das empresas públicas e privadas como subordinados ao Sistema Único de Saúde. Das alternativas, escolha aquela que corresponde à lei com as características citadas acima: Escolha uma
: a. Lei n. º 8.142, de 28 de dezembro de 1990 (Participação da Comunidade e Transferências Intergovernamentais)
b. Lei n. º 8.080, de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgânica da Saúde)
c. Lei n. º 9.961, de 28 de janeiro de 2000 (Cria a Agência Nacional de Saúde Suplementar ANS)
d. Lei N. º 9787, de 10 de fevereiro de 1999 (Estabelece o Medicamento Genérico)
e. Lei N. º 9.782, de 26 de janeiro de 1999 (Define o Sistema Nacional de Vigilância Sanitária)


2-Os diversos riscos ambientais e organizacionais devem ser considerados, já que os trabalhadores estão expostos a eles em função de sua inserção nos processos de trabalho. Desta forma amplia-se a assistência já ofertada aos trabalhadores, na medida do entendimento de que estão sujeitos a um adoecimento específico que exige estratégias, também específicas, de promoção, proteção e recuperação da saúde. As provas funcionais, são exames que visam o diagnóstico ou mesmo o acompanhamento de algumas doenças, algumas podem ser extensivas a todos os trabalhadores, independentemente da função que irão desenvolver, e outras específicas para algumas atividades, de acordo com a Norma Regulamentadora 7 (NR-7).
A Dinamometria é um tipo de prova funcional solicitadas por algumas empresas aos candidatos a uma vaga de emprego. Assinale a alternativa correta que define esse teste e a sua aplicabilidade:
Escolha uma:
a.
Teste de Acuidade Visual, define a capacidade de distinguir objetos e suas formas, com escalas optométricas com as letras em tamanhos diferentes ou cartazes com figuras para serem identificados.
b.
É capaz de medir a força dos músculos respiratórios e a resistência da caixa torácica, bem como a contração e expansão dos pulmões durante esse fluxo de ar forçado que é solicitado durante o exame.
c.
Oferecem com exatidão a força aplicada, tornando-se assim um meio de oferecer resultados científicos de verificação da capacidade de força individual necessária para exercer função ocupacional específica que exija algum grau definido de força física.
d.
Teste capaz de avaliar a capacidade de ouvir os sons, capaz de avaliar a perda auditiva em cada ouvido separadamente
e.
É um teste de esforço com uso de esteira ou bicicleta para avaliar as capacidades cardiorrespiratórias de trabalhadores que já são portadores de pneumopatias ocupacionais.
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3-As provas funcionais são diferentes exames realizados num candidato a uma vaga de emprego para que seja traçado o Perfil Biométrico, este é um resultado que avalia diversas condições do estado de saúde do indivíduo para certificar a empresa que ele possui as características físicas exigidas para o desempenho de função. É composto por exames específicos de acordo com o tipo de vaga oferecida.
Exame de Prova Funcional que mede a força dos músculos respiratórios e a resistência da caixa torácica, bem como a contração e expansão dos pulmões durante esse fluxo de ar forçado que é solicitado durante o exame.
Assinale a qual exame a descrição acima refere-se.
Escolha uma:
a. Reste ergométrico.
b. Dinamometria.
c. Imitanciometria.
d. Audiometria.
e. Espirometria.

Respostas

respondido por: luangouvea15049
109
1-Lei n. º 8.080, de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgânica da Saúde) 

2- 
Oferecem com exatidão a força aplicada, tornando-se assim um meio de oferecer resultados científicos de verificação da capacidade de força individual necessária para exercer função ocupacional específica que exija algum grau definido de força física

3- Espirometria.

vanessaquadros1991: Todas estão corretas
monickcarvalho: perfeitoooo arrasaram
respondido por: soarexbruna
6

Sobre saúde, as alternativas que devem ser marcadas são: 1- B, 2-C, 3- E.

A Lei Orgânica de Saúde foi a responsável por incluir as questões relativas à saúde da população como um dever do Estado e para isso, a Lei incluiu a saúde ne Constituição Brasileira.

A dinamometria é um exame utilizado em testes admissionais em que o candidato necessita de determinada força física para realização do trabalho.

Por fim, a espirometria é o exame utilizado para avaliar as funções pulmonares de um candidato antes que ele seja admitido.

Para saber mais, veja:

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