quais são os motivos, razoes e circunstancias das 220 horas trabalhadas.
let0303:
urgente me ajudem
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Até o momento vem mantendo-se válidasa carga horaria desde que respeitado o
padrão mensal básico fixado pela ordem constitucional (220 horas ao mês), desta forma deve ser trabalhada 7,33 hs até 8 hs por dia contando com o recesso remunerado.
ótima reposta, mais qual seria o motivo a razão e as circunstancias ? isso que não estou conseguindo localizar :(
Então, normalmente o contrato é de 08hs a carga horaria, porem se computar cerca 1 hs de almoço que não é remunerado contam-se 7 horas de trabalho.
Você pode verificar no exemplo como fica a jornada de trabalho para um funcionário que trabalha 44 horas semanais e o sábado será objeto de compensação de segunda a sexta feira:
Horas diárias sem compensação: 44 / 6 = 7,3333, que corresponde a 7 horas e 20 minutos.
Horas diárias com compensação do sábado: 44 / 5 = 8,80, que corresponde a 8 horas e 48 minutos.
Horas diárias sem compensação: 44 / 6 = 7,3333, que corresponde a 7 horas e 20 minutos.
Horas diárias com compensação do sábado: 44 / 5 = 8,80, que corresponde a 8 horas e 48 minutos.
Muitas empresas prorrogam a duração normal de trabalho, gerando horas extraordinárias que podem ser executadas em período diurno ou noturno, é importante observar as regras:
Podem prorrogar para os empregados maiores de idade de ambos os sexos.
Remuneração com o adicional de 50%, no mínimo, sobre o valor da hora normal.
Limite diário 10 horas, horas normais mais horas extras.
Esta regra vale também para as empresas que adotam o banco de horas
Podem prorrogar para os empregados maiores de idade de ambos os sexos.
Remuneração com o adicional de 50%, no mínimo, sobre o valor da hora normal.
Limite diário 10 horas, horas normais mais horas extras.
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