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No Direito Trabalhista brasileiro, a CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), a Constituição Federal e algum. Tanto para o empregador quanto para o empregado, é essencial ter conhecimento dos direitos e deveres que permeiam as relações de trabalho. ... São as horas trabalhadas ou à disposição do empregador.
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É ação judicial movida pelo empregado contra a empresa,a quem tenha prestado serviços,que visa resgatar os direitos decorrentes da relação de emprego.
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