Question

Normalmente, o anúncio dos Estados sobre o valor do mínimo regional ocorre alguns meses após o anúncio do mínimo nacional. Atualmente, apenas 5 estados brasileiros possuem um regime de mínimo regional para os trabalhadores empregados em seus territórios: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro. Nos demais estados, por não haver regulamentação do salário mínimo regional, o mínimo segue sendo o nacional. Vale lembrar que o mínimo regional nunca pode ser inferior ao mínimo nacional. Sabendo-se que o: • salário base ou nominal de um colaborador é de R$ 2.000,00; • valor do salário mínimo federal (2017) é R$ 937,00; • salário mínimo no Estado de SP (2017) é R$ 1.000,00; • trabalhador está enquadrado no grau médio de insalubridade. Pode-se afirmar que o valor do adicional de insalubridade mensal daquele ano foi de:
a. R$ 300,00
b. R$ 187,40
c. R$ 200,00
d. R$ 93,70
e. R$ 400,00

Answer 1

O valor do adicional de insalubridade mensal daquele ano foi de: 187,40

Answer 2

Oi, tudo bem?

O adicional de insalubridade é um acréscimo ao salário do trabalhador, que está exposto a agentes ou condições insalubres. O adicional pode ser em nível mínimo, médio ou máximo.

De acordo com a CLT, o exercício de trabalho em condições insalubres assegura o adicional de 40%, 20% e 10% do salário-mínimo da região, segundo a classificação em nível máximo, médio e mínimo, respectivamente.

Dessa forma, o valor do adicional de insalubridade mensal desse colaborador que está enquadrado no grau médio de insalubridade (20%) será de:

Salário mínimo no Estado de SP é R$ 1.000,00

R$ 1000 . 20% = R$ 200,00

Resposta correta: c. R$ 200,00