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trabalho diário não superior a 8 horas.
descanso semanal remunerado
direito a férias
menor de 14 anos não pode trabalhar.
indenização por demissão sem justa causa.
descanso semanal remunerado
direito a férias
menor de 14 anos não pode trabalhar.
indenização por demissão sem justa causa.
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