Os 15 minutos mínimos de descanso entre o fim de uma jornada e o reinício do trabalho de modo extraordinário foram estabelecidos no art. 384 da CLT para beneficiar a mulher, a fim de resguardar as diferenças biológicas existentes entre os sexos. Já os homens podem emendar a jornada de trabalho normal com as horas extras. Considerando que um funcionário trabalhe das 08h:00 às 17h:00, mas assinou um acordo de prorrogação da jornada, fazendo 1 hora extra a mais por dia, saindo, portanto, às 18h:00. No mês, trabalhou com essa jornada durante 23 dias de segunda a sexta-feira. Não há percentual definido em Convenção Coletiva, diferente da legislação. O seu salário por hora seja de R$ 10,00. O valor que receberá nesse mês, a título de horas extras, será de: a. 690,00 b. 23,00 c. 15,00 d. 345,00 e. 10,00
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19
O valor que recebera neste mes sera de 345,00
paulinhasoares:
Confirmo esta correta...... bjsss..
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