• Matéria: Ed. Técnica
  • Autor: claudy1783
  • Perguntado 9 anos atrás

"A análise de cargos é o processo de decompor um cargo em partes menores e mapeá-las de modo coerente." (VIZIOLI, 2010). Diante do exposto, assinale a afirmativa CORRETA:ALTERNATIVAS
A análise de cargos é o estudo que se faz para coligir informações sobre as tarefas componentes do cargo e as especificações exigidas do seu ocupante.
A análise de cargos compreende duas fases a se saber: a coleta de dados e a descrição do cargo.
A fase da coleta dos dados diz respeito a junção das funções de mesma natureza e especificação para formação dos cargos.
Já a fase da descrição do cargo, compreende a técnica de coleta dos dados, ou seja a coleta propriamente dita dos dados.

Respostas

respondido por: csouzadroman
8
Respondi a primeira :A análise de cargos é o estudo que se faz para coligir informações sobre as tarefas componentes do cargo e as especificações exigidas do seu ocupante.

 
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