• Matéria: Pedagogia
  • Autor: ademirsmth5356
  • Perguntado 8 anos atrás

A Fase 1 – O diagnóstico estratégico do planejamento estratégico proposta por Oliveira (2014) é dividida em cinco passos básicos. A análise externa é o 3º passo, consiste na verificação das ameaças e das oportunidades que se apresentam no ambiente em que a empresa se encontra. Sobre ambiente direto, é possível AFIRMAR que:? heeelllpppp :)

Respostas

respondido por: cristianesilvavieira
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Resposta:

Representa o conjunto de fatores pelos quais a empresa tem condições de identificar, avaliar ou medir o grau de influência recebido ou proporcionado.

Explicação:

respondido por: gabipquintana
0

De acordo com o ambiente direto no diagnóstico estratégico empresarial, podemos afirmar que a alternativa correta é a C visto que no ambiente direto temos um conjunto de fatores para avaliação de influência da empresa.

A influência do ambiente externo par a empresa

Devemos reconhecer o ambiente externo como uma fonte de recursos e oportunidades em que a empresa pode adquirir os materiais e equipamentos essenciais para que ela possa funcionar e subsistir. Em outro lado, temos este ambiente como uma fonte restritiva, com algumas limitações e contigências que devem ser bem administradas para erradicar quaisquer problemas que venham atingir a empresa.

A sua pergunta está incompleta, provavelmente as opções são:

  • A) Representa o conjunto de fatores recebidos de terceiros com informações sobre o ambiente estudado, por meio dos quais a empresa tem condições de apenas identificar o grau de influência recebido e/ou proporcionado.
  • B) Consiste no conjunto de fatores por meio dos quais a empresa identifica o ambiente externo, mas não possui condições de avaliá-lo.
  • C) Representa o conjunto de fatores pelos quais a empresa tem condições de identificar, avaliar ou medir o grau de influência recebido e/ou proporcionado.
  • D) Consiste apenas no conjunto de fatores sociais pelos quais a empresa mede o grau de influência entre as partes.
  • E) Consiste apenas no conjunto de fatores demográficos pelos quais a empresa mede o grau de influência entre as partes.

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