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Boa Tarde!!
Algumas das regras de proteções de salários seria:
Irredutibilidade Salarial: Que nada mais é que um sistema que protege o salário de atos do meu empregador.
Impenhorabilidade absoluta do salário: Que protege o salário dos credores.
Outras regras são os descontos que o empregado tem do seu salário, que poderão ser apenas aqueles previstos em lei (INSS; Adiantamento; Imposto de Renda), outros com negociação coletiva, como a mensalidade sindical, outros descontos são também dos danos causados pelo empregador, mas variando pelo de culpa e doloso.
Proibição do sistema de Armazém, barracão: Que evita que o empregador induza o empregado a usar o salário dele em determinado local ou estabelecimento.
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