Preciso da descrição de vantagens adicionais que os jovens podem apresentar no mercado de trabalho.
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1
Principais vantagens
1. Isenção de encargos trabalhistas;
2. Rescisão de contrato pode ser feito a qualquer momento, sem aviso prévio ou gasto de verbas;
3. Acesso a jovens em formação, atualizados e motivados a conseguir destaque profissional;
4. Ter estagiários na equipe oxigena a equipe e faz com que os efetivos passem a se preocupar em se atualizar também;
5. Como não trazem vícios de outras empresas, a contratação pode formar o profissional de acordo com a sua cultura;
6. Fácil reposição de estagiários;
7. É um ótimo suporte, pois exercem tarefas simples que fariam os efetivos produzirem menos;
8. Estagiários trazem informações, procedimentos, soluções e ideia atualizadas;
9. Jovens têm extrema facilidade em conectar a empresa às novidades do mercado e da sociedade;
10. A empresa ganha em responsabilidade social ao abrir oportunidades de inserção dos jovens no mercado de trabalho.
1. Isenção de encargos trabalhistas;
2. Rescisão de contrato pode ser feito a qualquer momento, sem aviso prévio ou gasto de verbas;
3. Acesso a jovens em formação, atualizados e motivados a conseguir destaque profissional;
4. Ter estagiários na equipe oxigena a equipe e faz com que os efetivos passem a se preocupar em se atualizar também;
5. Como não trazem vícios de outras empresas, a contratação pode formar o profissional de acordo com a sua cultura;
6. Fácil reposição de estagiários;
7. É um ótimo suporte, pois exercem tarefas simples que fariam os efetivos produzirem menos;
8. Estagiários trazem informações, procedimentos, soluções e ideia atualizadas;
9. Jovens têm extrema facilidade em conectar a empresa às novidades do mercado e da sociedade;
10. A empresa ganha em responsabilidade social ao abrir oportunidades de inserção dos jovens no mercado de trabalho.
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