• Matéria: Administração
  • Autor: AndreEstevam8893
  • Perguntado 8 anos atrás
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Os conflitos organizacionais podem ser vistos de três formas diferentes nas organizações: Visão tradicional, Visão Humana e Visão Interacionista. Como a Visão interacionista considera o conflito?

Respostas

respondido por: BabyGamer
0
uma visão que você pode sentir acontecer,tocar ou mudar-la
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