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supondo que um funcionário seja admitido em 1 de setembro de 2016 e dispensado por justa causa em 13 de dezembro de 2016 ele tera direito a férias proporcionais?

Respostas

respondido por: mgnsilva23
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O empregado dispensado por justa causa não tem direito a receber do empregador o pagamento de férias proporcionais mais um terço
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