Uma equipe de trabalho de uma organização está vivenciando “na pele” o seu processo de evolução. Foram meses de capacitação, orientação, trabalho integrado, autoconhecimento, conhecimento sobre o trabalho realizado individualmente, como também o trabalho realizado em conjunto. Pode-se dizer que essa equipe está em uma fase na qual ganharam confiança e os indivíduos já têm consenso sobre a sua identidade e o seu objetivo. A equipe está no que chamamos de fase de desempenho. Considerando essa fase, quais as outras características que são percebidas e manifestadas nesta fase?
Respostas
respondido por:
1
Conflito canalizado construtivamente, soluções criativas para problemas, orgulho pelas conquistas, coordenação e integração com a missão e objetivos da organização.
coroamedianeira:
tambem respondi essa letra A
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