• Matéria: Administração
  • Autor: carlinhasalvador
  • Perguntado 8 anos atrás

João é diretor de uma empresa e informou à coordenadora do Departamento de Recursos Humanos que os funcionários que trabalham no setor Z têm apresentado muitos conflitos, decorrentes de opiniões divergentes em relação à moral, ética e religião. A coordenadora de RH irá realizar um treinamento sobre relacionamento interpessoal e aplicará a dinâmica de: Avaliação. Sensibilização. Relaxamento. Apresentação. Aquecimento e Recreação.

Respostas

respondido por: marcosmelomabm
3
A resposta certa é Sensibilização

carlinhasalvador: sim está correta.
respondido por: simonelparreira
0

Resposta:

Dinâmicas de sensibilização

São dinâmicas apropriadas para quando o volume de informações pede instantes de reflexão. Podem ser utilizadas quando há entrechoques de culturas e objetivos e torna-se necessário um mesmo enfoque.

Explicação:

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