• Matéria: Administração
  • Autor: KellyDomingues8778
  • Perguntado 8 anos atrás

Nas últimas décadas, os valores da gestão implicaram teorias desenvolvidas que deixaram de fora as ambiguidades de enfoques e práticas antes vistas como tradicionais e passaram a se orientar pela construção de incentivos para uma cultura organizacional adaptável, flexível e orientada para o relacionamento. Com essas novas tendências de gestão, as inovações passaram a ser focadas em áreas como a comunicação e a conexão com a clientela e novos ingressantes, na liderança, na implementação continua de novas equipes e, muito particularmente, na visualização e na formação de organizações que aprendem. Baseado nestes novos conceitos de gestão, com várias entradas de realimentação de forma a aprimorar o sistema e deixa-lo mais eficiente, quais seriam as ações corretas em relação aos colaboradores?

Respostas

respondido por: naianesousaa
27
Análise de satisfação, produtividade e rotatividade dos colaboradores.
respondido por: williamsantuus
3

Resposta: Seria :  Análise de satisfação, produtividade e rotatividade dos colaboradores.

Explicação:

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