Question

A
aplicação do sistema de pontos, segundo Pontes (2013), exige as
seguintes etapas: Seleção do cargos-chave; Seleção dos fatores de
avaliação; Graduação dos fatores de avaliação; Avaliação dos
cargos-chave; Ponderação dos fatores de avaliação; e Avaliação dos
demais cargos do plano (grupo operacional). Diante do exposto, analise
as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA:I.
A seleção dos cargos-chave tem relevante importância para o alcance dos
melhores resultados para a avaliação de cargos pelo sistema de pontos.
Neste sentido, devem ser selecionados em média 20% de cargos amostrais,
compreendendo os mais simples aos mais complexos. II.
A graduação dos fatores de avaliação se faz necessária para que se
possam avaliar as diferentes exigências de cada cargo, como também serve
para determinar extensão da mensuração de cada fator.III.
Realizada a avaliação dos cargos-chave, agora é o momento de ponderar
os fatores, ou seja, ponderar significa atribuir pontos a cada fator, e o
grande impasse é a definição do peso relativo de cada um deles para
cada grupo ocupacional.IV.
A escolha dos fatores de avaliação devem estar relacionadas quanto as
especificações dos cargos no que diz respeito especificamente às áreas
mental e física.

Answer 1

Todas estão corretas Páginas 116 - 121