O Direito do Trabalho tem várias regras sobre remuneração e sobre os instrumentos de trabalho fornecidos ao empregado. Neste contexto, você, aluno, deve ter ciência das principais disposições a esse respeito constantes na CLT. Marque a alternativa errada em relação à remuneração e ao salário, conforme normas celetistas e o entendimento sumulado do Tribunal Superior do Trabalho.
lucilennesantos:
A habitação e a alimentação fornecidas como salário-utilidade deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão exceder a, respectivamente, 40% e 30% do salário-contratual. Correto
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Certíssima a resposta: A habilitação e a alimentação fornecidas como salario-utilidade deverão atender aos fins a que se destinam e não poderão exceder respectivamente 40% e 30% do salario-contratual. Obrigada.
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