Question

A legislação brasileira prevê que o pagamento do salário ao trabalhador pode ser feito por meio de pecúnia ou em prestações “in natura”. A CLT também prevê a possibilidade de serem feitos outros pagamentos cujo caráter não é salarial, como, por exemplo, a ajuda de custo. Todavia, para que não integre a remuneração ela deve observar os requisitos legais. Caso não sejam observados ou na hipótese da sua destinação não serem cumpridos, entende-se que o pagamento é fraudulento. Neste caso, o valor pago a título de ajuda de custo passa a integrar o salário do trabalhador. João Carlos trabalha na empresa ABC auferindo remuneração de R$ 1.000,00 por mês. Tendo em vista que é vendedor externo, utiliza veículo da empresa para visitar clientes. Todavia, a empresa ABC não permite que ele fique na posse do veículo durante os fins de semana. Além disso, recebe R$ 300,00 a título de ajuda de custo, para ressarcir os gastos com as visitas que faz aos clientes do empregador. Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta.

Answer 1

Coreto: O veiculo fornecido pela empresa é uma forma de remunerar João.... obrigada