Considerando os Modelos de Gestão de Pessoas, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II:
Coluna I
(I) Modelo de Gestão de Pessoas
(II) Modelo de Recursos Humanos
(III) Modelo de Departamento Pessoal
Coluna II
(A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas.
(B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas.
(C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho.
Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta:
Respostas
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256
Olá!
Abaixo, segue o comentário de cada conceito presente na coluna II.
(A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas.
Trata-se do Modelo de Departamento Pessoal, que consiste no trabalhado realizado em cada setor da empresa (departamento).
(B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas.
Diz respeito ao Modelo de Recursos Humanos da empresa. Este modelo também é conhecido como RH Estratégico e é voltado para os objetivos de longo prazo.
(C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho.
Aqui, vimos o Modelo de Gestão de Pessoas, que consiste na atuação de um gestor de pessoas capaz de motivar e gerar desempenho para a equipe de colaboradores.
Espero ter contribuído.
Abaixo, segue o comentário de cada conceito presente na coluna II.
(A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas.
Trata-se do Modelo de Departamento Pessoal, que consiste no trabalhado realizado em cada setor da empresa (departamento).
(B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas.
Diz respeito ao Modelo de Recursos Humanos da empresa. Este modelo também é conhecido como RH Estratégico e é voltado para os objetivos de longo prazo.
(C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho.
Aqui, vimos o Modelo de Gestão de Pessoas, que consiste na atuação de um gestor de pessoas capaz de motivar e gerar desempenho para a equipe de colaboradores.
Espero ter contribuído.
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229
No caso podemos afirmar que a sequencia correta é:
A - III
B - II
C - I
Isso porque o texto do enunciado da questão diz respeito aso principais modelos no que diz respeito a gestão de uma empresa.
Importante notar que cada modelo corresponde a uma característica da empresa.
Assim, a parte de recursos humanos possui um determinado modelo que visa encontrar novos talentos e possibilitar a eles melhores chances.
Além disso ainda temos a gestão de departamento pessoa que são voltada aos funcionários do próprio setor.
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espero ter ajudado!
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