• Matéria: Administração
  • Autor: guilhermemazzoox5yqm
  • Perguntado 8 anos atrás



Considerando os Modelos de Gestão de Pessoas, associe os elementos da coluna I às respectivas características descritas na coluna II:


Coluna I
(I) Modelo de Gestão de Pessoas
(II) Modelo de Recursos Humanos
(III) Modelo de Departamento Pessoal

Coluna II
(A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas.
(B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas.
(C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho.
Associando corretamente as duas colunas, ou seja, o elemento do capital da organização à respectiva característica, assinale a alternativa correta:

Respostas

respondido por: winederrn
256
Olá!

Abaixo, segue o comentário de cada conceito presente na coluna II.


(A) Decisões e ações voltadas aos funcionários estão centralizadas no próprio setor de pessoas. 

Trata-se do 
Modelo de Departamento Pessoal, que consiste no trabalhado realizado em cada setor da empresa (departamento).


(B) Assuntos acerca da gestão dos funcionários são decididos pela cúpula da organização e executados pelo setor de pessoas. 

Diz respeito ao Modelo de Recursos Humanos da empresa. Este modelo também é conhecido como RH Estratégico e é voltado para os objetivos de longo prazo.


(C) Decisões e ações relacionadas à gestão dos funcionários compete ao gerente e sua equipe de trabalho. 

Aqui, vimos o 
Modelo de Gestão de Pessoas, que consiste na atuação de um gestor de pessoas capaz de motivar e gerar desempenho para a equipe de colaboradores.


Espero ter contribuído.
respondido por: thaynnaba
229

No caso podemos afirmar que a sequencia correta é:

A - III

B - II

C - I

Isso porque o texto do enunciado da questão diz respeito aso principais modelos no que diz respeito a gestão de uma empresa.

Importante notar que cada modelo corresponde a uma característica da empresa.

Assim, a parte de recursos humanos possui um determinado modelo que visa encontrar novos talentos e possibilitar a eles melhores chances.

Além disso ainda temos a gestão de departamento pessoa que são voltada aos funcionários do próprio setor.

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espero ter ajudado!

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