Sobre a gestão de recursos humanos e seus diversos setores em uma empresa, de acordo com os estudos da disciplina, assinale a alternativa que completa corretamente a frase abaixo.
A função precípua do setor de desligamento é a de:_____________________________.
A
Providenciar o desligamento do funcionário, quitando todas as verbas a que tenha direito.
B
Providenciar o desligamento do funcionário, independentemente da situação das verbas a que tenha direito.
C
Admitir, gerenciar e desligar funcionários, por meio, respectivamente, da anotação da carteira de trabalho, do pagamento de salários e da extinção do contrato de trabalho sob os ditames da lei.
D Desligar funcionários por meio da anotação da carteira de trabalho.
E Extinguir vínculos contratuais nulos ou defeituosos.
Respostas
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21
Letra (A) : Providenciar o desligamento do funcionário, quitando todas as verbas a que tenha direito.
josianiarantes:
pg 115, do livro - resposta A
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0
Resposta: Letra "A"
Explicação: Conforme livro base, "Legislação Trabalhista" pag 115.
Setor de desligamento
A função principal do setor de desligamento é a de providenciar a rescisão contratual referente ao funcionário, quitando todas as verbas a que este tenha direito.
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