Question

Após cada período de 12 (doze) meses de vigência do contrato de trabalho, o empregado terá direito a férias, logo, analise as alternativas a seguir e assinale a correta:

Escolha uma:
a. 16 (dezesseis) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e três) faltas
b. 10 (dez) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro) a 32 (trinta e duas) faltas.
c. 22 (vinte e dois) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas.
d. 06 (seis) dias corridos, quando houver tido mais de 32 (trinta e duas) faltas.
e. 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes

Answer 1

30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de 5 (cinco) vezes - ARTIGO 130 DA CLT