Sobre a aprendizagem organizacional pode-se dizer que:
I - Uma organização só aprende por meio da experiência dos indivíduos que a compõe;
II – A aprendizagem organizacional se dá por meio das ações dos indivíduos que a compõe;
III – Para compreender a aprendizagem organizacional é necessário compreender a aprendizagem individual;
IV – Uma organização pode aprender independente de qualquer indivíduo;
Sobre tais asserções é correto afirmar que:
Antoniapaiva86:
Todas as alternativas são verdadeiras.
Respostas
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285
Opah!
Como sabemos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Nesta dinâmica, podemos compreender que as pessoas são o principal ativo existente em uma organização, uma vez que são capazes de gerar novas ideias (produtos e serviços) e de contribuir para o melhoramento dos processos internos.
Cada indivíduo carrega consigo uma série de experiências pessoais e profissionais, o que contribui para a solidez na forma de trabalho e no relacionamento com outras pessoas.
Diante do exposto, a alternativa correta é:
"I, II, III e IV".
Até logo!
Como sabemos, as organizações são feitas de pessoas e para as pessoas. Nesta dinâmica, podemos compreender que as pessoas são o principal ativo existente em uma organização, uma vez que são capazes de gerar novas ideias (produtos e serviços) e de contribuir para o melhoramento dos processos internos.
Cada indivíduo carrega consigo uma série de experiências pessoais e profissionais, o que contribui para a solidez na forma de trabalho e no relacionamento com outras pessoas.
Diante do exposto, a alternativa correta é:
"I, II, III e IV".
Até logo!
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11
Resposta:
I, II, III e IV
Fiz no meu e deu certo.
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