(FUVESP/2015 - Direito na Área da Saúde Pública).Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, considera-se empregador:
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Empregador é toda empresa individual ou coletiva que assumindo os riscos da atividade econômica, admitindo e assalariando funcionário. O empregador pode ou não ter personalidade jurídica; con ou sem fins lucrativos.
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